Relations interprofessionnelles
Parce qu’une kinésithérapie forte et reconnue se construit aussi grâce à des relations solides et efficaces avec les autres acteurs du territoire, la FFMKR13 entretient des liens étroits et constructifs avec plusieurs réseaux interprofessionnels clés, qui renforcent notre influence et élargissent le champ de nos actions.
C’est d’ailleurs par des actions collectives, par l’intermédiaire de structures représentatives pluriprofessionnelles, que nous avons le plus d’accès aux politiques et donc aux décisionnaires.
Une implication forte dans les CPTS
La FFMKR13 entretient des liens étroits avec la plupart des Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) des Bouches-du-Rhône, réaffirmant ainsi la place incontournable de la kinésithérapie dans l’organisation de l’offre de soins. Nous encourageons activement la participation des kinésithérapeutes dans ces projets essentiels, afin de faire pencher les choix stratégiques vers la prévention, l’éducation thérapeutique et l’activité physique adaptée.
Grâce à cette mobilisation, les praticiens peuvent influencer directement les orientations locales, façonner des stratégies plus efficaces et renforcer la visibilité de notre profession. Ensemble, nous développons des actions concrètes, toujours au plus près des besoins de la population et de la réalité de l’exercice kinésithérapique.
Des partenariats solides
pour défendre notre métier dans un écosystème complexe
La FFMKR13 est pleinement engagée au sein de l’UNAPL13 (Union Nationale des Professions Libérales), qui réunit des professionnels issus de divers secteurs tels que la santé, l’expertise comptable, le conseil et la formation. Ces liens nous permettent de collaborer efficacement sur des problématiques communes telles que la formation continue, les obligations employeurs-salariés (OPCO*, prud’hommes) ou encore les questions économiques et réglementaires liées à votre exercice professionnel.
En étant membre actif de l’UNAPL, nous nous investissons également avec l’U2P (Union des entreprises de proximité), qui rassemble artisans, TPE et PME. Ainsi, nous avons accès à un réseau riche, élargi, et à un levier supplémentaire d’influence sur les politiques publiques et les décisions ministérielles. Cette proximité stratégique renforce notre capacité à défendre vos intérêts à un niveau supérieur, en particulier si vous êtes kinésithérapeute employeur (femme de ménage, secrétariat, facturation…).
Ce que ces relations interprofessionnelles
apportent concrètement à votre quotidien
- Un accès direct à des informations et conseils pratiques pour faciliter la gestion quotidienne de votre cabinet.
- Des opportunités de formations interprofessionnelles enrichissantes et adaptées à vos besoins.
- Une meilleure prise en compte des problématiques spécifiques des kinésithérapeutes employeurs (OPCO, prud’hommes).
- Une voix renforcée auprès des décideurs économiques et politiques locaux et nationaux.
FFMKR13
*OPCO : Opérateurs de compétences : 11 opérateurs de compétences (OPCO), chargés d’accompagner la formation professionnelle, ont été agréés le 1er avril 2019. Ils remplacent les anciens organismes paritaires collecteurs agréées (OPCA).